Minimumloon stijgt zonder meerkost voor werkgevers
Redactie JD Média
Het gewaarborgd minimummaandinkomen stijgt in 2026 met 35 euro bruto. Bijzonder is dat de verhoging niet ten laste valt van de werkgever: een verlaging van sociale bijdragen compenseert de meerkost volledig voor bedrijven.
Het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen wordt in 2026 verhoogd met 35 euro bruto, zonder dat de werkgeversbijdragen stijgen, dankzij een compenserende vermindering van sociale lasten. Voor werknemers op het minimumloon levert dit extra netto op zonder meerkost voor de werkgever.
De langetermijnambitie van de federale regering is dat het brutominimumloon gelijk komt te staan aan het nettominimumloon voor de laagste loongroepen. Dit wordt bereikt via een combinatie van loonsverhoging, lastenverlaging en belastinghervorming die samen een cumulatief effect creeren.
In 2026 is de ambitie nog niet volledig gerealiseerd, maar de kloof wordt elk jaar kleiner. Werknemers op het minimumloon kunnen rekenen op een nettoloon van circa 1.830 euro per maand voor een voltijdse betrekking, tegenover circa 1.790 euro vorig jaar.
Vakbonden en werkgeversorganisaties zijn akkoord gegaan met het compromis in het interprofessioneel akkoord van 2025-2026. Kleine ondernemingen in arbeidsintensieve sectoren krijgen daarbovenop een specifieke tegemoetkoming van de overheid om de stijging te compenseren.
