Le congé de proche aidant compte enfin pleinement pour le calcul de la pension.
Rédaction JD Média
Rectification historique : les congés de proche aidant, les congés de maternité et les heures supplémentaires seront désormais pleinement comptabilisés dans le calcul des pensions. De ce fait, les femmes bénéficieront d’ une pension plus élevée après des années passées à s’occuper d’une proche aidante.
La réforme des retraites reconnaît explicitement que les congés de proche aidant, les congés de maternité et les heures supplémentaires consacrées à la prise en charge d'un enfant ou d'un membre de la famille malade sont comptabilisés comme périodes de travail effectif pour le calcul de la pension. Ceci corrige une inégalité historique qui a touché les femmes de manière disproportionnée.
Auparavant, ces périodes étaient effectivement considérées comme équivalentes pour le calcul de la pension – car elles correspondaient à la durée de la carrière – mais elles pouvaient entraîner une pension moins élevée en raison de la baisse des salaires théoriques pris en compte. La réforme lie désormais cette équivalence à des périodes de revenus réalistes.
Les femmes ayant interrompu leur carrière pour s'occuper d'une personne et constatant que leur estimation de pension est inférieure à leurs attentes peuvent demander une nouvelle simulation via MyPension.be. Le nouveau calcul est effectué automatiquement ; aucune demande supplémentaire n'est nécessaire pour un traitement correct.
Cette mesure a également un effet positif sur les pensions des pères ayant pris un congé de paternité ou de naissance. Désormais, ces périodes seront pleinement prises en compte dans le calcul de leur pension, y compris pour les professions pénibles.
