Le revenu mensuel minimum garanti sera majoré de 35 euros bruts en 2026, sans augmentation des cotisations patronales, grâce à une réduction compensatoire des charges sociales. Pour les salariés au salaire minimum, cela se traduira par un revenu net supplémentaire sans coût additionnel pour l'employeur.
L’objectif à long terme du gouvernement fédéral est d’aligner le salaire minimum brut sur le salaire minimum net pour les tranches de revenus les plus basses. Cet objectif est atteint grâce à une combinaison d’augmentations salariales, d’allègements fiscaux et de réformes qui, ensemble, produisent un effet cumulatif.
En 2026, cet objectif ne sera pas encore pleinement atteint, mais l'écart se réduit d'année en année. Les salariés au salaire minimum peuvent espérer un salaire net d'environ 1 830 euros par mois pour un poste à temps plein, contre environ 1 790 euros l'an dernier.
Les syndicats et les organisations patronales ont accepté le compromis prévu dans l'accord interprofessionnel 2025-2026. Par ailleurs, les petites entreprises des secteurs à forte intensité de main-d'œuvre bénéficieront d'une aide spécifique de l'État pour compenser cette hausse.