Sur un capital de retraite complémentaire supérieur à 150 000 euros, la contribution solidaire passe de 2 % à 4 %. Cette mesure concerne les salariés et les travailleurs indépendants ayant constitué un capital important tout au long de leur carrière grâce à leur assurance collective, leur engagement individuel en matière de retraite ou leur régime de retraite complémentaire volontaire.
La cotisation est retenue par la compagnie d'assurance au moment du paiement. Elle est due sur la totalité du capital excédant le seuil, et non seulement sur le montant excédentaire. Ainsi, pour un capital de 200 000 euros, la cotisation est calculée sur la totalité du montant, et non sur 50 000 euros seulement.
Les spécialistes des régimes de retraite conseillent d'envisager, si le contrat le permet, l'étalement des versements sur plusieurs années, ou d'opter pour une rente mensuelle plutôt qu'un versement unique. Ces deux solutions permettent de limiter l'impact cumulatif des cotisations.
Pour ceux qui épargnent encore activement pour leur pension complémentaire, les avantages fiscaux sur les cotisations ne changent pas : les primes restent déductibles en vertu de la règle des 80 % pour les pensions des salariés et du régime applicable aux travailleurs indépendants.